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双轨制直销会员管理系统

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品牌: 三军软件
单价: 20000.00元/套
起订: 1 套
供货总量: 100 套
发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
有效期至: 长期有效
最后更新: 2017-09-14 14:38
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产品详细说明

品牌:三军软件                             

长期以来我们根据目前全球及中国的直销制度调研,对单层次直销和多层次直销制度,在中国经营的现状出发,结合多年的直销制度设计、以及直销软件多年的开发经验,对不同的营销方案开发出不同的直销制度体系和薪酬奖励文化。厦门唐传奖金制度
分类:直销制度大全
启动包:300元=展业包+示范工具+资料+1000元体验装,可7折订购产品。
 一、会员加盟:
介入方式 银卡 金卡 钻卡 VIP 
PV值 ≥2000pv ≥6000pv ≥11000pv ≥22000pv 
消费额 ≥2520 ≥7560 ≥13860 ≥27720 
日薪--组织奖  10%→→ 12%→→ 15%→→ 17% 
日薪--消费奖 0 40 55 70 
二、旬薪:领袖发展奖  
       当小区完成118万PV,则升为董事,组织奖封顶,开始重复享受以下两笔奖金:
1、 享受你安置体系业绩的---------------------------------------------------------------------------4%级差。
2、 享受你推荐体系业绩的---------------------------------------------------------------------------6%级差。
 三、月薪:董事奖   
       活跃董事多可享受推荐体系紧缩6代活跃董事新增业绩:5%、4%、3%、3%、2%、2%。
      董事推荐体系中的1个市场中出现一个董事时,晋升为一星董事,多可享受2代。
      董事推荐体系中的2个市场中各出现一个董事,晋升为二星董事,多可享受3代。
      董事推荐体系中的3个市场中各出现一个董事,晋升为三星董事,多可享受4代。
      董事推荐体系中的4个市场中各出现一个董事,晋升为四星董事,多可享受5代。
      董事推荐体系中的5个市场中各出现一个董事,晋升为五星董事,多可享受6代。
      活跃董事考核:1、推荐体系中非董事部门当月新增业绩之和≥5万。
                    2、推荐体系当月新增业绩≥20万
1、  每加入一位会员收费900元,代表900积分,公司赠送配套产品,成为公司的VIP会员。

2、  注册会员时可以自己填写用户名,自己填写推荐人和接入点,报单成功后,初始状态为锁定不可直接登录。

2、  普通VIP会员可升级为区域代理,经公司审批后成为报单中心,只有报单中心才能报单注册新会员,注册币足够的情况下直接注册成功,注册币不够的情况下需要激活才能报单成功,每报一单赚报单佣金5%。

4、  只有报单中心可将奖金币转换为注册币,只有报单中心之间注册币可以相互转帐。

5、  碰对奖金:当会员的A、B区的积分形成900:900积分即1:1时,每碰一局拿150元,奖金秒结,日封顶1500元。大区业绩不归0,累计到下一次对碰。当小区业绩达到300单时,以后每产生的一局对碰奖金变更为100元。

6、  管理奖金:当每产生一次有效碰奖金时,系统给其上级1代直接推荐人按碰对奖金的5%拔付管理奖金。2代直接推荐人3%,3代直接推荐人2%

7、  每笔奖金产生时扣税5%

8、  手续费3%;分为五个级别:(数字仅为参数) 家庭店 创业店 社区店 县代理 市代理 投资 3000 6000 12000 36000 72000 参数 日封顶 3000 6000 10000 15000 20000 参数 二次进货折扣 6 5 4.5 4 3.5 以下制度的名字在前台奖金里面显示设置成为参数,比如直推奖我们这个后台要设置成为:推广奖 碰对奖设置成为:服务奖 代数奖设置成为:管理奖 好留个口,我们填写成什么就显示什么。 会员编号为字母和数字组合,让自己组合。。 1、直接推荐奖: 2、碰对奖金(小区) 15% 16% 17% 18% 18%设为参数 (加上PV设置,如何调PV,请后台有文字说明,对碰奖金设置为参数,可设置一样,也可百分比不一样) 3、代数奖:设置成5代 代数奖需要两个阀门: (1):家庭店只拿1代2


 
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